Payrolling is zorgeloos ondernemen met flexibel personeel

Payroll Company in Stadskanaal verloont al sinds 2005 flexibel personeel voor diverse ondernemers in heel Nederland. Dit doen wij door de complete personeels- en salarisadministratie van zowel grote organisaties als eenmanszaken over te nemen. Of u nu seizoenswerkers, oproepkrachten of flexibel personeel met tijdelijke contracten in dienst heeft, wij zorgen voor een snelle en correcte afhandeling van alle aspecten die met de arbeidsrelatie samenhangen. Door gebruik te maken van onze payroll service heeft u nergens omkijken naar!

Flexibel personeel

Een van de voordelen van payrolling is het werven en selecteren van uw eigen flexibel personeel op basis van de ABU cao voor Uitzendkrachten. U bepaalt wie op de loonlijst komt te staan zonder dat u juridisch werkgever wordt. Hiermee voorkomt u werkgeversrisico’s, en dat maakt ondernemen een stuk prettiger!

Waarom payrolling?

  1. Uitbesteden administratie en HRM
  2. Uitbesteden werkgeversrisico’s
  3. Flexibiliteit werknemers en arbeidscontracten
  4. Verminderen administratieve lasten
  5. Zelf werknemers werven maar (nog) niet op de eigen loonlijst plaatsen
  6. Ruimere mogelijkheden voor een proeftijd en de keten van contracten
  7. Meer en beter inzicht in de loonkosten
  8. Meer tijd en concentratie voor de eigen kerntaken

Onze backoffice, onze trots!

Met onze efficiënte werkwijze beschikt u binnen 24 uur over personeel!

Payrolling via Payroll Company betekent nooit meer zorgen hebben om de personeels- en salarisadministratie. U bespaart niet alleen tijd maar ook geld, waardoor u zich kunt richten op datgene wat u het liefst doet: ondernemen.

Met onze ervaring en kennis zijn we in staat om al uw administratieve en juridische werkzaamheden uit handen te nemen. Een werknemer kan binnen 24 uur bij u op de werkvloer staan. U heeft nergens omkijken naar!

Over ons

Payroll Company geeft u zekerheid!

Bij ons kunnen werkgevers terecht die hun eigen personeel willen werven en selecteren, maar gebruik willen maken van de mogelijkheden van uitzendbureaus. Als juridisch werkgever zorgen wij voor een correcte en snelle afhandeling van alle aspecten die met een arbeidsrelatie samenhangen. Een werkwijze die voldoet aan de gestelde eisen van onder andere Stichting Normering Arbeid en de Belastingdienst. Hierdoor zijn onze opdrachtgevers en werknemers verzekerd van transparantie en zekerheid.

Kwaliteitsnormen