Payrolling voor supermarktpersoneel
- Flexibel zonder risico's en verplichtingen
- Op basis van uitzend CAO
- Jarenlange ervaring
- Vast contactpersoon
Payrolling voor supermarkten
Supermarkten werken veel met part-timers, 0-uren contracten en oproepkrachten om hun ondersteunende functies zoals vakkenvullers en kassamedewerkers te verlonen. Naast deze grote schil van veelal jongeren en part-timers die relatief kort in dienst zijn (maximaal 3 tot 4 jaar) beschikken de meeste supermarkten over een team van vaste krachten die al langere tijd werkzaam zijn, de in's,- en out's van het bedrijf kennen en een contract voor onbepaalde tijd hebben.
Flexibel personeel voor supermarkten
Voor met name de eerste categorie medewerkers is payroll via Payroll Company een hele goede oplossing, niet alleen zorgt dit voor optimale flexibiliteit en minimale risico's, ook de administratieve handelingen met bijbehorende kosten worden u als supermarkt ondernemer uit handen genomen.
Payroll via CAO levensmiddelenbedrijf
Payroll Company heeft de afgelopen jaren zeer veel ervaring opgedaan met verloning van supermarkt medewerkers en kent als geen ander de CAO levensmiddelenbedrijf. Graag laten wij onze ervaring spreken en leggen u in een vrijblijvend gesprek uit hoe wij werken en wat de kosten zijn zodat u zelf kunt bepalen of payroll ook voor u en uw bedrijf interessant zal zijn.
Branches
237 mensen volgen ons op Twitter
Volg ons ook
Lees onze RSS
Abonneer ook op de feed
49 likes op Facebook
Like Payroll Company op Facebook

