Moet ik loonheffingskorting toe laten passen?

Wanneer u loonheffingskorting toe laat passen krijg u korting op de te betalen loonbelasting, waardoor u netto meer overhoudt. Het is dus raadzaam om de loonheffingskorting toe te passen. Bedenk echter wel dat deze loonheffingskorting slechts door één partij mag worden ingehouden. Als je meerdere werkgevers hebt kun je de loonheffingskorting het beste toe laten passen door de werkgever waarbij je het meeste verdient.   

Wanneer ontvang ik mijn jaaropgave?

De jaaropgave wordt u begin februari toegezonden. Bewaar deze goed want hij wordt maar één maal verstrekt. 

Onder welke CAO val ik bij Payroll Company?

Als werknemer van Payroll Company val je onder de ABU CAO (Algemene Bond van Uitzendkrachten). Na 26 weken voor een werkgever gewerkt te hebben heb je bovendien recht op minimaal dezelfde inleenbeloning die volgens de eigen branche CAO van toepassing moet zijn. Je kunt hier een samenvatting van deze CAO downloaden .
Alle informatie hierover en het complete CAO boekje vind je op www.abu.nl
Een uitzondering op deze regel is wanneer de branche CAO van het bedrijf waar u werkzaam bent als eis stelt dat payroll krachten volgens de branche CAO verloond dienen te worden. 

Neem ik mijn opgebouwde rechten en gewerkte jaren mee?

Payroll Company is opvolgend werkgever. Dit betekent dat Payroll Company alle uit het bestaande verband voortkomende verplichtingen overneemt. Zo is er bijvoorbeeld geen sprake van een nieuwe proeftijd en worden de opgebouwde rechten en dienstjaren meegenomen.