Waarom is payroll zo goedkoop?

Nagenoeg alle ondernemingen zijn gebonden aan het ketenstelsel. Omdat wij echter net zoals een uitzenbureau gebruik kunnen maken van de mogelijkheden die er zijn binnen het fasensysteem*, zonder dat wij een uitgebreid vestigingennetwerk in stand dienen te houden, zijn onze tarieven zo concurrerend. Ook rekenen wij in ons tarief geen kosten voor werving en selectie omdat u dit in eigen beheer doet. Bovendien kunt u zich alle extra tijd en kosten die gepaard gaan met het aannemen en in dienst houden van personeel besparen. Tot slot beschikt u ook nog eens over een bijzonder helder inzicht met betrekking tot de kosten van uw personeel. U ontvangt immers wekelijks een factuur waarin alle kosten meegenomen zijn. Zo komt u later nooit voor verrassingen en/of grote uitgaven te staan.
*klik hier om meer te weten te komen over het fasensysteem.

 

 

Bekijk meer vragen en antwoorden
Deel deze pagina

Recente artikelen

Even voorstellen...

Even voorstellen... Ik ben Milan Gossen. Van november tot februari 2015 loop ik stage bij Payroll Company. Lees het complete bericht

AOW-leeftijd stapsgewijs versneld omhoog naar 67 jaar in 2021

AOW-leeftijd stapsgewijs versneld omhoog naar 67 jaar in 2021 De AOW-leeftijd gaat vanaf 2016 versneld omhoog van 66 jaar in 2018 naar 67 in 2021. Vervolgens zal de leeftijd stijgen aan de levensverwachting van de Nederlandse burger. Lees het complete bericht

Participatiewet: Wat betekent deze wet voor u als werkgever?

Participatiewet: Wat betekent deze wet voor u als werkgever? De Participatiewet vervangt Wet Sociale Werkvoorziening (WSW), Wet Werk en Bijstand (WWB) en een deel van Wajong. Wajongers die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn, komen voor een Wajong-uitkering in aanmerking. Met deze nieuwe wet wil de overheid onder andere dat werkgevers met ingang van het nieuwe jaar banen beschikbaar gaan stellen voor mensen met een arbeidsbeperking. Lees het complete bericht

Payrollen bevordert de werkgelegenheid

Payrollen bevordert de werkgelegenheid Payrollen biedt de mogelijkheid om zonder veel risico’s flexwerkers, op zowel langere termijn als projectbasis, snel te kunnen inzetten. De afgelopen twee jaar is payrollen enorm populair geworden op de arbeidsmarkt. Lees het complete bericht

Payroll Company Twitter

565 mensen volgen ons op Twitter
Volg ons ook

Payroll Company RSS

Lees onze RSS
Abonneer ook op de feed

Payroll Company Facebook

89 likes op Facebook
Like Payroll Company op Facebook

Wij werken o.a. voor

  • Referentie Greving Transport Hoogeveen Referentie Fonville - payroll schoonmaak Referentie Gemeente Vlagtwedde - payroll overheid Referentie Spar Uithof - payroll Utrecht Referentie Goedkope Matrassen - Payroll Company
  • Referentie Flexjob Uitzendbureau - Payroll Stadskanaal Referentie Variass - Payroll Veendam Referentie Vos Zand en Grind - payroll industrie Referentie Fors Goedkoper - Payroll autobedrijven Referentie Sport2000 De Jonge Sport
  • Referentie Felix Röben Mode Winschoten - payroll detailhandel Referentie Golfclub de Semslanden - payroll recreatie Referentie Wildkamp - payroll Coevorden Augie Attractieverhuur - payroll Recreatie Referentie Selekt Wonen Ter Veen - payroll Borger
  • Referentie Variass - payroll Veendam Referentie Albert Heijn Appingedam Referentie Finalease - Payroll autobedrijven Referentie Jantjes Verjaardag Referentie The Saloon - Payroll Assen
  • Referentie Selekt Wonen Ter Veen - Payroll Borger Referentie Augie Attractieverhuur - payroll recreatie Referentie Albert Heijn Appingedam - payroll supermarkten Referentie Hoveniersbedrijf Westerkwartier - payroll hovenier Referentie Compused Stadskanaal - payroll MKB
  • Referentie Wildkamp Coevorden - payrolling zaterdaghulpen Albert Heijn Paterswolde - payroll supermarkt