Waarom is payroll zo goedkoop?

Nagenoeg alle ondernemingen zijn gebonden aan het ketenstelsel. Payroll Company maakt evenals een uitzendbureau gebruik van de mogelijkheden die er zijn binnen het fasensysteem. Aangezien wij geen uitgebreid vestigingennetwerk in stand dienen te houden, zijn onze tarieven concurrerend.

Tevens rekenen wij in ons tarief geen kosten voor werving en selectie, omdat u dit in eigen beheer doet. U bespaart tijd en kosten die gepaard gaan met het aannemen en in dienst houden van personeel. Tot slot beschikt u ook nog eens over een bijzonder helder overzicht met betrekking tot de kosten van uw personeel. U ontvangt immers wekelijks een factuur waarin alle kosten zijn opgenomen. Op deze manier voorkomt u dat u voor verrassingen en / of grote uitgaven komt te staan.

 

 

Bekijk meer vragen en antwoorden
Deel deze pagina

Recente artikelen

Payrolling en ziekteverzuim

Payrolling en ziekteverzuim Als werkgever bent u verantwoordelijk voor uw zieke medewerkers en alles wat daarbij komt kijken. Zodra een medewerker bij Payroll Company op de loonlijst staat, worden de werkgeversrisico's overgenomen. Lees het complete bericht

Transitievergoeding: uitzonderingen betalen vergoeding

Transitievergoeding: uitzonderingen betalen vergoeding De transitievergoeding is per 1 juli 2015 in werking getreden. Afhankelijk van de situatie kan het voorkomen dat een werkgever geen transitievergoeding aan de werknemer hoeft te betalen, maar in een bijzonder geval juist weer wel. Lees het complete bericht

Payrolling: tijdelijke medewerkers in dienst nemen

Payrolling: tijdelijke medewerkers in dienst nemen Payrolling maakt het mogelijk om een of meerdere medewerkers gedurende een korte of langere periode aan te nemen. Het uitbesteden van uw flexibel personeel aan een payrollorganisatie biedt veel voordelen. Lees het complete bericht

Wetswijzigingen arbeidsrecht per 1 januari 2016

Wetswijzigingen arbeidsrecht per 1 januari 2016 Per 1 januari 2016 zijn op het gebied van onder andere het minimum(jeugd)loon, flexwerken en AOW-leeftijd wijzigingen van kracht gegaan. Wat houden deze wijzigingen in en wat betekent dit precies? Lees het complete bericht

Payroll Company Twitter

565 mensen volgen ons op Twitter
Volg ons ook

Payroll Company RSS

Lees onze RSS
Abonneer ook op de feed

Wij werken o.a. voor

  • Referentie Greving Transport Hoogeveen Referentie Fonville - payroll schoonmaak Referentie Gemeente Vlagtwedde - payroll overheid Referentie Goedkope Matrassen - Payroll Company Referentie Vos Zand en Grind - payroll industrie
  • Referentie Fors Goedkoper - Payroll autobedrijven Referentie Sport2000 De Jonge Sport Referentie Golfclub de Semslanden - payroll recreatie Referentie Wildkamp - payroll Coevorden Augie Attractieverhuur - payroll Recreatie
  • Referentie Selekt Wonen Ter Veen - payroll Borger Referentie Albert Heijn Appingedam Referentie Finalease - Payroll autobedrijven Referentie Selekt Wonen Ter Veen - Payroll Borger Referentie Augie Attractieverhuur - payroll recreatie
  • Referentie Albert Heijn Appingedam - payroll supermarkten Referentie Hoveniersbedrijf Westerkwartier - payroll hovenier Referentie Wildkamp Coevorden - payrolling zaterdaghulpen Albert Heijn Paterswolde - payroll supermarkt