Waarom is payroll zo goedkoop?

Nagenoeg alle ondernemingen zijn gebonden aan het ketenstelsel. Payroll Company maakt evenals een uitzendbureau gebruik van de mogelijkheden die er zijn binnen het fasensysteem. Aangezien wij geen uitgebreid vestigingennetwerk in stand dienen te houden, zijn onze tarieven concurrerend.

Tevens rekenen wij in ons tarief geen kosten voor werving en selectie, omdat u dit in eigen beheer doet. U bespaart tijd en kosten die gepaard gaan met het aannemen en in dienst houden van personeel. Tot slot beschikt u ook nog eens over een bijzonder helder overzicht met betrekking tot de kosten van uw personeel. U ontvangt immers wekelijks een factuur waarin alle kosten zijn opgenomen. Op deze manier voorkomt u dat u voor verrassingen en / of grote uitgaven komt te staan.

 

 

Bekijk meer vragen en antwoorden
Deel deze pagina

Recente artikelen

Salarisstrookje werknemers Payroll Company

Salarisstrookje werknemers Payroll Company Al onze werknemers krijgen wekelijks het salarisstrookje toegestuurd. Bij een payrollorganisatie bepaalt de inlener, de eigenaar van het bedrijf waar de werknemer de werkzaamheden uitvoert, onder andere de uren en de hoogte van het salaris. Lees het complete bericht

Payrolling en pensioenopbouw via Payroll Company

Payrolling en pensioenopbouw via Payroll Company Payroll Company laat het pensioen van werknemers regelen door StiPP. StiPP, Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten, regelt de pensioenregeling voor de gehele flexbranche in Nederland (uitzend- en detacheringsbureaus en payrollorganisaties). Lees het complete bericht

Payrolling: meer financiële ruimte binnen onderneming

Payrolling: meer financiële ruimte binnen onderneming Payrolling is een van de adviezen van Kamer van Koophandel om meer financiële ruimte binnen een bedrijf te creëren. Werkgevers die (tijdelijk) meer werknemers nodig hebben, kunnen kosten besparen door mensen via een payrollorganisatie in dienst te nemen. Lees het complete bericht

Maatregelen voor beter uitvoerbare Wet Werk en Zekerheid

Maatregelen voor beter uitvoerbare Wet Werk en Zekerheid Wet Werk en Zekerheid wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt op te lossen. Minister Asscher, die Wet Werk en Zekerheid zelf heeft ingevoerd, heeft een pakket maatregelen aan de Tweede Kamer gepresenteerd. Lees het complete bericht

Payroll Company Twitter

565 mensen volgen ons op Twitter
Volg ons ook

Payroll Company RSS

Lees onze RSS
Abonneer ook op de feed

Wij werken o.a. voor

  • Referentie Greving Transport Hoogeveen Referentie Fonville - payroll schoonmaak Referentie Gemeente Vlagtwedde - payroll overheid Referentie Goedkope Matrassen - Payroll Company Referentie Vos Zand en Grind - payroll industrie
  • Referentie Fors Goedkoper - Payroll autobedrijven Referentie Sport2000 De Jonge Sport Referentie Golfclub de Semslanden - payroll recreatie Referentie Wildkamp - payroll Coevorden Augie Attractieverhuur - payroll Recreatie
  • Referentie Selekt Wonen Ter Veen - payroll Borger Referentie Albert Heijn Appingedam Referentie Finalease - Payroll autobedrijven Referentie Selekt Wonen Ter Veen - Payroll Borger Referentie Augie Attractieverhuur - payroll recreatie
  • Referentie Albert Heijn Appingedam - payroll supermarkten Referentie Hoveniersbedrijf Westerkwartier - payroll hovenier Referentie Wildkamp Coevorden - payrolling zaterdaghulpen Albert Heijn Paterswolde - payroll supermarkt