Wat is mijn risico bij ziekte?

U betaalt voor uw werknemer een vast bedrag per gewerkt uur. Bij ziekte betaalt u dus niets. Uw werknemer zal met inachtname van de wachtdagen zijn / haar loon doorbetaald krijgen conform de geldende CAO. Een bijkomend voordeel is dat de medewerkers niet meer bij u op de loonlijst staan. Hierdoor betaalt u minder ziekteverzekeringspremie over uw totale loonsom. Indien u al uw medewerkers bij Payroll Company onderbrengt, is het zelfs niet meer nodig een ziekteverzuimverzekering te handhaven. Deze kunt u opzeggen. De extra kostenbesparing treedt direct in werking. Dit laatste geldt trouwens ook voor een abonnement op één van de Arbo-diensten.

 

 

Bekijk meer vragen en antwoorden
Deel deze pagina

Recente artikelen

Salarisstrookje werknemers Payroll Company

Salarisstrookje werknemers Payroll Company Al onze werknemers krijgen wekelijks het salarisstrookje toegestuurd. Bij een payrollorganisatie bepaalt de inlener, de eigenaar van het bedrijf waar de werknemer de werkzaamheden uitvoert, onder andere de uren en de hoogte van het salaris. Lees het complete bericht

Payrolling en pensioenopbouw via Payroll Company

Payrolling en pensioenopbouw via Payroll Company Payroll Company laat het pensioen van werknemers regelen door StiPP. StiPP, Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten, regelt de pensioenregeling voor de gehele flexbranche in Nederland (uitzend- en detacheringsbureaus en payrollorganisaties). Lees het complete bericht

Payrolling: meer financiële ruimte binnen onderneming

Payrolling: meer financiële ruimte binnen onderneming Payrolling is een van de adviezen van Kamer van Koophandel om meer financiële ruimte binnen een bedrijf te creëren. Werkgevers die (tijdelijk) meer werknemers nodig hebben, kunnen kosten besparen door mensen via een payrollorganisatie in dienst te nemen. Lees het complete bericht

Maatregelen voor beter uitvoerbare Wet Werk en Zekerheid

Maatregelen voor beter uitvoerbare Wet Werk en Zekerheid Wet Werk en Zekerheid wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt op te lossen. Minister Asscher, die Wet Werk en Zekerheid zelf heeft ingevoerd, heeft een pakket maatregelen aan de Tweede Kamer gepresenteerd. Lees het complete bericht

Payroll Company Twitter

565 mensen volgen ons op Twitter
Volg ons ook

Payroll Company RSS

Lees onze RSS
Abonneer ook op de feed

Wij werken o.a. voor

  • Referentie Greving Transport Hoogeveen Referentie Fonville - payroll schoonmaak Referentie Gemeente Vlagtwedde - payroll overheid Referentie Goedkope Matrassen - Payroll Company Referentie Vos Zand en Grind - payroll industrie
  • Referentie Fors Goedkoper - Payroll autobedrijven Referentie Sport2000 De Jonge Sport Referentie Golfclub de Semslanden - payroll recreatie Referentie Wildkamp - payroll Coevorden Augie Attractieverhuur - payroll Recreatie
  • Referentie Selekt Wonen Ter Veen - payroll Borger Referentie Albert Heijn Appingedam Referentie Finalease - Payroll autobedrijven Referentie Selekt Wonen Ter Veen - Payroll Borger Referentie Augie Attractieverhuur - payroll recreatie
  • Referentie Albert Heijn Appingedam - payroll supermarkten Referentie Hoveniersbedrijf Westerkwartier - payroll hovenier Referentie Wildkamp Coevorden - payrolling zaterdaghulpen Albert Heijn Paterswolde - payroll supermarkt